• бере участь в роботі з підготовки культурно-масових заходів для співробітників;

• організовує співробітників на відвідування культурних, освітніх, розважальних заходів;

• діє з метою створення умов для духовного розвитку особистості, задоволення культурних потреб, підвищення загальноосвітнього рівня, організації відпочинку й дозвілля працівників та членів їхніх сімей;

• пропагує, затверджує та організує заходи щодо поліпшення роботи, зорієнтованої на культурні та спортивні інтереси, певний професійний, віковий, духовний, фізичний і творчий розвиток;

• проводить пропагандистську та практичну діяльність, спрямовану на формування здорового способу життя;

• організовує масові спортивні змагання серед працівників;

• має право перевіряти виконання рішень профкому, профспілкових зборів (конференції), колективного договору стосовно  культурно-освітньої та спортивної діяльності, а також бібліотеки;

• сприяє організації змістовного дозвілля працівників та членів їхніх сімей, інформування працюючих про проведення у позаробочий час, у вихідні та святкові дні культурно-мистецьких заходів у клубах та на спортивних майданчиках.